Berika | Konular

Berika

İnsana dair

4/a (SSK) Emeklilik Şartları



4/a hizmet akdiyle çalışanlar şartları tamam olduğu zaman SGK dan her ay düzenli yaşlılık aylığı alarak emekli olabilirler.

Yaşlılık Aylığı Bağlanmasının Koşulları Nelerdir?

Hizmet akdi ile çalışanların yaşlılık aylığının bağlanmasında hangi kanun hükümlerinin geçerli olacağı ilk defa sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlük tarihinden önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre sigortalı olanlar için bu kanunlardaki şartlar geçerli olacak, dolayısıyla bu kişilerin kazanılmış hakları korunacaktır.
Buna göre;

SSK Emeklilik İçin Nereye Başvuru Yapılır?



Yaşlılık Aylığının Bağlanması İçin Nereye ve Nasıl Başvurulur?

Sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için çalıştığı işinden ayrılması ve yazılı istekte bulunması gerekmektedir.
Hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar kişilerin, bağlı bulundukları sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne başvuru yapmaları gerekmektedir.

Bağlı bulunduğunuz sosyal güvenlik merkezi hizmet akdine tabi olarak en son çalıştığınız işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüdür.

Ayrıca e-devlet üzerinden de yaşlılık aylığına başvuruda bulunulabilinir.

https://www.turkiye.gov.tr/
Kimler Başvurabilir?

SSK Yaşlılık Aylığı Ödemesi Banka İşlemleri



İlk Aylık Hangi Bankadan Alınır?
2015/Ekim ödeme döneminden geçerli olmak üzere 4/a kapsamında ilk defa bağlanacak gelir/aylıklar, sigortalı ve hak sahiplerinin gelir/aylıklarını;
-İstanbul, İzmir, Bursa ve Kocaeli illerinden almak istediklerini beyan edenler için sadece adreslerine en yakın Denizbank A.Ş. şubelerinden,
-İstanbul, İzmir, Bursa ve Kocaeli dışındaki illerden almak istediklerini beyan edenler için ise il/ilçe merkezleri dikkate alınarak öncelikle adreslerine en yakın Denizbank A.Ş. şubelerinden, Denizbank A.Ş şubelerinin bulunmaması halinde de PTT şubelerinden,
ödenmektedir.

Gelir/Aylık Ödemeleri Nasıl Yapılmaktadır?

Kadın İstihdamının Desteklenmesi İçin Büyükanne Projesi



KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ İÇİN BÜYÜKANNE PROJESİ UYGULAMA REHBERİ

Kadın İstihdamının Desteklenmesi İçin Büyükanne Projesi

Kadın İstihdamının Desteklenmesi İçin Büyükanne Projesi’nin amacı, 3 yaşını doldurmayan torununa bakan büyükannelere verilecek yardım ile hâlihazırda çalışıyor olan kadınların işgücü piyasasından çekilmelerini önlenmek ve çocuklara büyükanneleri ile birlikte büyüme imkânı sağlayarak kültür aktarımına destek olmaktır.

Projenin uygulandığı iller; Sakarya, Konya, Tekirdağ, İstanbul, Bursa, İzmir, Antalya, Ankara, Kayseri, Gaziantep olarak belirlenmiştir. Projenin süresi 12 aydır.

İsteğe Bağlı Sigortalılık İle Çalışmadan Emekli Olmak



Kimler isteğe bağlı sigortaya başvurabilir?
Türkiye'de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından;

5510 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayan,

Sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayanlar,

Kendi sigortalılıkları nedeniyle Türkiye’de sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük ve yaşlılık aylığı almayanlar,

18 yaşını dolduranlar.

Sigortam Başladı Mı ? SSK Girişim Yapıldı mı?



İşe yeni başlamış olanların en çok merak ettiği sorulardan bir tanesi "Sigorta girişim yapıldı mı?"

Sigorta priminizin başlatıldığını internetten hemen öğrenemezsiniz.ay sonunu beklemeniz gerekmektedir.

SSK girişinin yapılıp yapılmadığını internet üzerinden sorgulamak için ay sonunu beklemek gerekir.Çünkü SGK verileri ay sonu gelince hizmet dökümü kısmına ekler.ay sonu gelince hizmet dökümü kısmından sigortanın yatıp yatmadığı kontrol edilebilir.

Sigorta priminizin yatırılıp yatırılmadığını hemen öğrenmek için;

İşsizlik Maaşı İçin İşten Ayrılma Sebebi Önemli



İşsizlik parası alabilmek için işten ayrılış bildirgesindeki ayrılma sebebinin belirtildiği kod önemlidir.İşaretlemiş olduğunuz bu bölüm aslında sizin işsizlik parası alıp alamayacağınızı belirler

SGK İşten Ayrılış Kodları

1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)
4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi
5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
8- Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle
9- Malulen emeklilik nedeniyle
10- Ölüm
11- İş kazası sonucu ölüm
12- Askerlik
13- Kadın işçinin evlenmesi

İşsizlik Maaşını Kimler Alabilir?



Sosyal devlet olmanın yükümlülüğüne bağlı olarak çalışan kişi işten ayrıldığı zaman devletten işsizlik maaşı alma hakkına sahiptir

İşsizlik sigortası ve maaşından faydalanmak için aşağıda belirtilen maddelerden birine dahil olmak gerekir.

-çalışan kusurlu olmadığı halde işten çıkartılmış

-çalışan kusursuz işine devam ederken iş yeri kapanmış olması yada el değiştirmesi

-haklı fesih çerçevesinde istifasını vermiş olanlar.

-işvereni ile belirli bir süre için sözleşme imzalamış ve süre bitiminde işsiz kalmış olanlar

-askere gitmesi sebebiyle işinden ayrılıp dönüşte işsiz olan kişi

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır? Ne Kadardır?



İşsizlik maaşı miktarı işten ayrılış tarihinden itibaren son dört ay aldığı maaş esas alınarak maaşının yüzde kırkının hesaplanmasıyla kararlaştırılır.

Bunun alt sınırı yoktur fakat maaşının yüzde 40 ı asgari ücretin yüzde 80 ini geçmiş ise en fazla asgari ücretin yüzde sekseni verilir. maaşının yüzde kırkı hesaba alınmaz.

İşsizlik maaşı kaç ay yatar?

Son 4 ay çalışma şartıyla beraber son üç yılda;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün

Devletten İş Arayana Ve Bulana İstihdam Parası



Sosyal yardım alan kişiler, iş arama yoluna girdikleri zaman iş başvurusu için gerekli evraklar,(sağlık raporu,fotoğraf gibi) , yol parası gibi iş ararken yapılan harcamalar için istihdam parası kapsamında en fazla bir yılda üç defa olmak üzere 40 ila 100 lira arasında yardım hakkına sahipler.

Yaptığı iş başvurusu kabul edilir işe başlarsa bir defaya mahsus olmak üzere asgari ücretin üçte biri oranında yani 2017 yılı içinde 592 lira yardımı da karşılıksız alabilirler.

Gıda,kömür, eğitim gibi çeşitli alanda aldıkları yardımlar işe başlasalar dahi kesilmez.Taki yardım alabilir statüsünden çıkana kadar.

Bağ-Kur (4/b) Giriş Kaydı İşlemi



Bağ-Kur 4/b prim borcu sorgulama işlemleri, Bağ-Kur kredi kartı ile prim ödeme işlemleri , Bağ-Kur yaşlılık aylığı işlemleri ve daha birçok işlem e-devlet şifresiyle e-devlet üzerinden yapılabilmektedir.

Bağkur giriş kaydınızı yaptıktan sonra da sorgulama işlemlerini "Bağ-Kur giriş kaydınızın ne zaman yapıldığını , sigortanızla alakalı güncel bilgilerinizi e-devlet kapısı üzerinden öğrenebilirsiniz.

Fakat ilk defa Bağ-kur giriş kaydı yaptırmak istiyorsanız SGK ya şahsen başvuru yapmanız gerekmektedir.İşleminizi online olarak gerçekleştiremezsiniz.

Peki başvuruda hangi evraklar gereklidir?

Başbakanlık Bursu Nedir ,Başbakanlık Bursunu Kimler Alabilir

Yükseköğrenim gören ögrencilere kyk kredi yurtlar kurumu tarafından verilen öğrenim bursu nedir,öğrenim bursunu kimler alabilir
Kyk Başbakanlık bursu nedir?

T.C. vatandaşı yüksek öğrenim gören başarılı ve ihtiyaç sahibi öğrencilere 5102 sayılı Yüksek Öğrenim Öğrencilerine Burs/kredi verilmesine ilişkin Kanun hükümlerine göre karşılıksız verilen paradır.

Burstan yararlanacak öğrenciler,

• Ön lisans öğrencileri,
• Lisans öğrencileri,
• Açık Öğretim öğrencileri,(Sadece öncelikli öğrenciler; şehit veya gazi çocuğu,anne ve babası her ikisi de ölü olanlar vb.)
• İki yıllık okullardan mezun olup, dört yıllık okulların üçüncü sınıfına dikey geçiş sınavı ile ara vermeden kayıt yapan öğrenciler,( intibak veya hazırlık sınıfında burs verilmez.)
• Yüksek Lisans(Master ve Doktora) öğrencileri,(hazırlık sınıfında burs verilmez)
• Vakıf Üniversitesi öğrencileri,
• LYS sonucunda sayısal, sözel, eşit ağırlık ve yabancı dil dallarında ilk 100'e giren öğrenciler,(öncelikli olarak),

Kyk Öğrenim Kredisi Nedir

Kyk Öğrenim Kredisi nedir?

Yüksek öğrenim gören T.C. uyruklu öğrencileri maddi yönden desteklemek, sosyal ve kültürel gelişmelerini kolaylaştırmak amacıyla devam ettikleri yüksek öğretim kurumlarının normal öğrenimi süresince verilen, zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmayan borç paradır.

Öğrenim kredisi borcu; öğrenciye normal öğrenimi süresince verilen miktarlara Türkiye İstatistik Kurumu Toptan Eşya Fiyat Endeksindeki artışlar uygulanarak, hesaplanacak miktarın ilave edilmesi ile tespit edilir.

Kyk Öğrenim Kredisinden Kimler Yararlanabilir

2017-2018 eğitim öğretim yılında Kyk tarafından verilen Öğrenim Kredisinden Yararlanacak Öğrenciler;

• Ön lisans öğrencileri,
• Lisans öğrencileri,
• Açık Öğretim öğrencileri(Sadece öncelikli öğrenciler; şehit veya gazi çocuğu,anne ve babası her ikiside ölü vb.),
• İki yıllık okullardan mezun olup, dört yıllık okulların üçüncü sınıfına dikey geçiş sınavı ile ara vermeden kayıt yapan öğrenciler(intibak veya hazırlık sınıfında öğrenim kredisi verilmez),
• Yüksek lisans(Master ve Doktora) öğrencileri,
• Vakıf Üniversitesinde okuyan öğrenciler,
• İkinci öğretim de okuyan öğrenciler,

öğrenim kredisinden yararlanabilirler.

Not: Burs alan öğrenciye öğrenim kredisi, öğrenim kredisi alan öğrenciye ise burs verilmemektedir. Bir öğrenciye hem burs hem de öğrenim kredisi verilmez.

Kyk Öğrenim Kredisi Kimlere Verilmez

2017 eğitim öğretim yılında kyk yurtkur Öğrenim Kredisinden Yararlanamayacak olan öğrenciler

• Yetim maaşı ve nafaka alanlar dışında, en az asgari ücret düzeyinde aylık veya ücretle sürekli bir işte çalışan veya gelire sahip öğrenciler,
• Bir yükseköğretim kurumundan mezun olan öğrenciler,(dikey geçiş ve master-doktora hariç)
• Ek süre öğrenim gören (artık yıl) öğrenciler,
• Sağlık sebebi dışında önlisans mezunlarından ara vermek suretiyle intibak programına başlayan öğrenciler,
• Önlisanstan lisans öğrenimine geçmek için intibak eğitimi yapan öğrenciler, (intibak programı süresince)
• Kredi isteğinde bulunduğu tarihte kayıtlı olduğu öğretim kurumunda bir öğretim yılından fazla başarısız olan öğrenciler,
• Kurumdan daha önce burs yada öğrenim kredisi almış olan öğrenciler,
• Gerçeğe aykırı beyanda bulunan öğrenciler,
• Yabancı uyruklu öğrenciler,
• Öğrenim Kredisi Yönetmeliği hükümlerine göre kredi almaya yeterli bulunmayan öğrenciler,